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八项规定哪年开始正常执行?
是:2012年。
八项规定其主要内容是:
(1)要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难等。
(2)要精简会议活动,切实改进会风等。
(3)要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
(4)要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
(5)要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
(6)要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
(7)要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
2012年12月4日。
八项规定是2012年12月4日出台的即日实行, ***中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
求:中层领导干部竞争上岗演讲稿?
敬的各位领导、各位同志:大家好!
这次我单位实行中层领导干部竞争上岗,是民主党派机关深化干部人事制度改革的重要内容,是加强干部队伍建设的重要举措,我衷心拥护,坚决支持。通过学习XX党XX省委机关干部人事制度改革实施意见和方案,为投身改革的实践,我决定报名参加中层干部竞争上岗。因为我觉得,结果不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发努力做好工作,才是应有的目的。
我竞争的职位是办公室副主任。
我毕业于xx大学文秘专业, 1986年参加工作,一直做办公室工作。目前我的工作岗位是文秘、档案、人事、出纳、打字。在这里,我不想罗列8年来自己所获得过的优秀等次、优秀***员等,也不想具体谈如何按照领导要求实现了省委机关档案零的突破,更不想详细讲如何建立了机关人员信息库、干部人事工资、档案软件系统,如何保证经手的现金及票据不出差错,如何及时、准确地完成打字任务,因为成绩属于大家,属于过去,如果没有领导的支持、同志们的帮助,特别是原主任的支持,我就是有三头六臂也不能同时做好五项工作。在这里,请允许我着重讲一下,我是如何认真完成领导交办的信息工作。信息工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作,我从零做起,虚心向领导和同志们求教,查阅资料,了解信息工作的相关知识,在领导的指导下、在同志们的协助下,在原主任二审的把关下,经过自己的辛勤努力,截止今年上半年,已编辑、出版18期《工作简报》,共有稿件292篇,其中由我自己撰写的109篇,经手编辑的183篇。为交流情况,及时反映XX党省委的工作,扩大社会影响、树立XX党的良好形象,积极向本党中央、省委统战部及有关部门报送各种信息86条,***用52条。撰写的两篇文章被报刊发表。报送信息在本党全国省级组织中排在前四位中,受到本党中央的好评。
办公室副主任这个职位要在驻会副主委的领导下,负责做好机关综合协调、文秘、行政工作。需要熟悉党的统一战线工作的方针、政策;办公室管理理论、经验和相关的业务知识;具有较高的政策水平、文字水平、口头表达能力、组织协调能力和办事能力等。
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