大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找电商平台农产品人才的问题,于是小编就整理了3个相关介绍找电商平台农产品人才的解答,让我们一起看看吧。
如何寻找到农业方面的人才?
农业人才其实不缺乏,各省基本都有农业大学。还有社会上也有一些懂农业的民间高手。为什么会觉得奇缺。主要还是有几个方面的原因。我想是因主流价值观形成的从改革开放以来提倡以经济建设为中心,人的价值观受引导,想富,快富,暴富成了每个人梦寐以求的事情。农业发展又是周期长,见效慢,回报低的行业,真正从大学毕业的农业人才又有多少人经过社会的磨炼仍然从事农业发展,少之又少。政策导向,价值导向都需要正确引导。
你好,很高兴能回答“如何寻找农业方面的人才?这个问题。
其实这个问题很简单也很复杂。我是一个90后,来自成都彭州。
在我们这里每年都会举行科技蔬菜博览有很多外地种植的朋友都会来这里参观,你可以在这里贴公告和宣传。
如果说是农业全方面人才,那真的是纸上谈兵,农业可以分为五大类:种植业 、植业、渔业、畜牧业、林业、副业等
其他四个产业我们暂时抛开,我们以种植业为例,其中蔬菜的种类应该不下于两千种,应该可以说专家都不是每样都会。
农业的人才,需要从从事农业工作中的人群进行挑选,才能看出他的能力、技巧、创新的能力,农学作为培养农业生产和研究方面的高级人才学科,也开始受到越来越多的重视!
现代农业的概念早已超出了人们传统观念中的模样,而成为涵盖了生态、营养、检疫、农产品贸易、农村社会的发展规划等现代产业。农业人才也开始从田间走向产业前沿。虽然农业类人才越来越被关注和看好,但是在人才市场上却出现了“一方面农林科技人员明显短缺,另一方面却是农业专业毕业生就业困难”的现象,许多大学生抱怨工作难找,就业难。
事实上我国农业人才还是十分紧缺的,农业人才并不是找不到工作,而是找不到毕业生愿意去的工作,以为自己有学历,不愿意重底层做起!
总结
人们对农业人才需求也存在有一定误区,认为只有农业相关背景的人才适合选择,农业也需要管理、技术、创新等各种人才,往往最平凡的人。也是最能干的人。目前农业的工资虽然不是很乐观,但是前景比较好。
农产品出口需要什么人才?
农产品出口一是需要农业技术人才,技术人才可以通过技术培育高品质的农产品,提高农产品的竞争力。
二是需要销售人才,销售人才可以构建现代销售平台,或者依靠已有销售平台建立产品优秀品牌和产品流通销售渠道,盘活产品流通和资金周转。
农产品电商如何抓住新电商平台的发展机遇?
做好产品,打好广告,二者缺一不可。你有好的产品,但是你没有销售渠道,也是没用的。而你有销售渠道,但产品却不给力,注定也是做不长久的,那又该怎样去打开农产品的市场呢?
第一,“打铁还需自身硬”,先把自己的产品做起来,达到了一定的标准之后,就开始着手准备后期工作,比如产品的售后,产品的生产线等等,整个流程,你心里都得有数才行,不能等机会来了,你才开始,毕竟机会都是留给有准备的人的。
第二,加入各大电商平台。电商平台的人流量非常大,入驻之后,你不仅可以提高产品的知名度,也能给你带来不错的收益。其中淘宝、京东,还有拼多多都是可以选择的。而社交电商平台,则可以选择头条,抖音,快手,小红书等等,通过带货直播的方式,打开销路。
第三,请大v给你做推广。现在不管做什么,新手期都是最难熬的阶段,店铺开了,却没有浏览量,原因就在于你得店铺曝光度不够,所以你需要请那些自带流量的大v给你做推广,提高你店铺的曝光,这就和请明星做代言一个道理。
现在各大平台都在扶持三农领域,GJ也有对应的扶贫政策,如果你得产品已经足够好了,那你就可以放手去做,赶一班电商的末班车。
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